Suivi individuel

Le suivi individuel des salariés

Tout salarié disposant d’un contrat de travail bénéficie d’un suivi individuel en santé travail dès l’embauche et tout au long de son parcours professionnel (article R 4624-10 code du travail)

Le suivi individuel est adapté à la situation professionnelle et personnelle du salarié il varie selon : 

  • L’exposition à des risques professionnels
  • Les conditions de travail
  • L’âge
  • L’état de santé

L’employeur doit organiser ses visites auprès du service de santé via son compte adhérent sur la plateforme UEGAR et déclarer tous les risques particuliers qui seraient liés au poste de travail de ses salariés.

Les différentes visites médicales

Découvrez les types de visites médicales.

Périodicité des visites

Pour renforcer la prévention au sein de l’entreprise

Entretien infirmier

Une approche pluridisciplinaire de la prévention des risques sur le lieu de travail.

Secret médical

Le médecin du travail est soumis au secret médical

Formulaires

Différents formulaire à télécharger